Назад в блог
Карьера

Как уволиться правильно: чек-лист и этикет ухода

6 мин
Как уволиться правильно: чек-лист и этикет ухода

Уйти красиво — так же важно, как прийти хорошо. Профессиональный мир маленький, а мосты, которые вы сожгли, дымят ещё долго.

Когда сообщать

Стандарт — 2 недели. По закону для большинства — 2 недели предупреждения, но договориться о меньшем или большем сроке можно по соглашению. Не тяните уведомление — это некорректно.

Разговор с руководителем

Сначала поговорите лично, до HR. Это знак уважения. Будьте коротки и нейтральны: «Я принял решение уйти — хочу сообщить вам лично и правильно передать дела».

Передача дел

Подготовьте документацию по ключевым процессам. Предложите обучить замену. Это инвестиция в репутацию, не жест доброй воли руководителю.

Exit interview

Будьте конструктивны. Это не место для выплёскивания обид. Честная обратная связь — ок, личные выпады — никогда. Эта информация остаётся в HR-базе.

Создайте резюме прямо сейчас
Расскажите о себе голосом — готовое резюме через 30 секунд
Создать резюме голосом →
Похожие статьи
Как обсуждать зарплату: скрипты и примеры фраз
Когда называть цифру, как отвечать на «какие у вас зарплатные ожидания» и как не продешевить.
7 мин
Как попросить повышение зарплаты: скрипт разговора с руководителем
Когда просить, как аргументировать, что говорить если отказали. Готовый сценарий разговора о повышении.
7 мин
Как не выгореть на работе: признаки и профилактика
Три стадии выгорания, ранние признаки и конкретные действия для восстановления без ухода с работы.
7 мин