Рекрутеры видят одни и те же ошибки снова и снова. Мы собрали 15 самых критичных — с объяснением почему они работают против вас и как их исправить.
Ошибки в подготовке
- Не изучили компанию («А чем вы занимаетесь?»)
- Не подготовили вопросы к интервьюеру
- Опоздание без предупреждения
- Пришли без резюме на бумаге
- Не знаете свои достижения наизусть
Ошибки в общении
Плохо говорить о прошлых работодателях: создаёт впечатление конфликтного человека. Отвечать «не знаю» без попытки подумать: покажите процесс мышления даже если нет ответа. Говорить слишком много или слишком мало. Не поддерживать зрительный контакт.
Ошибки в ответах о себе
Пересказывать резюме дословно. Не иметь конкретных примеров. Отвечать на «Ваши слабые стороны» через силу («Я слишком ответственный»). Не иметь ответа на «Почему вы хотите работать у нас».
Ошибки в конце интервью
Не задавать вопросы («Всё понятно, спасибо»). Спрашивать только о зарплате и отпуске — это сигнал что вас интересует только компенсация. Не уточнять следующий шаг («Когда ждать ответа? Как лучше с вами связаться?»). Не отправить follow-up письмо в течение 24 часов.