В IT мнения о пользе сопроводительных писем расходятся сильнее, чем в любой другой сфере. Разберём, когда оно действительно нужно, а когда — нет.
Когда письмо не нужно
Если вакансия явно не просит письмо и тимлид/рекрутер in-house смотрит в первую очередь на стек и портфолио — формальное письмо «Здравствуйте, прошу рассмотреть моё резюме» может остаться непрочитанным.
Когда письмо реально помогает
При смене специализации (например, переход из QA в разработку), при отклике на вакансию в компании, чьим продуктом вы реально пользуетесь, или когда в резюме не видно прямой логики, почему вы подходите — письмо объясняет контекст, которого не хватает.
Что писать, если решили писать
Коротко: почему именно эта компания, какую конкретную проблему вы могли бы решить, ссылка на релевантный проект. Не пересказывайте резюме другими словами.
Главная ошибка
Шаблонное письмо без адаптации под конкретную компанию видно сразу — лучше не писать вообще, чем отправлять очевидный copy-paste.