Большинство сопроводительных писем не читают дальше первого абзаца. Разберём, как написать письмо, которое дочитают до конца.
Длина и структура
Оптимально — 3-4 коротких абзаца, не больше половины страницы. Первый абзац: кто вы и зачем пишете. Второй: конкретный релевантный результат. Третий: почему именно эта компания.
Чего избегать
Не пересказывайте резюме другими словами. Не начинайте с «Меня зовут...» — рекрутер уже видит имя в письме. Не используйте шаблонные фразы вроде «коммуникабельный командный игрок».
Как зацепить с первой строки
Начните с конкретного факта о компании или с результата, который напрямую связан с вакансией. Это сразу показывает, что письмо написано не под копирку.
Тон письма
Пишите так, как говорили бы на собеседовании — уверенно, но без излишней формальности. Избегайте канцелярита: «довожу до вашего сведения», «прошу рассмотреть мою кандидатуру».