Назад в блог
Собеседование

Follow-up после собеседования: писать или нет

4 мин
Follow-up после собеседования: писать или нет

Follow-up письмо после собеседования — небольшая деталь, которая в 15-20% случаев склоняет чашу весов в вашу сторону. Разберём, как его написать правильно.

Когда отправлять

В тот же день или максимум на следующий. Позже теряет смысл.

Что писать

Поблагодарите за время. Подтвердите интерес к роли. Добавьте одну мысль, которую не успели высказать или хотите подчеркнуть. Всё — 4-5 предложений максимум.

Пример

«Спасибо за встречу сегодня. Разговор укрепил мой интерес к роли, особенно тема X, которую вы упомянули. Я также хотел добавить, что в прошлом году решал схожую задачу с результатом Y — рад обсудить подробнее. Жду вашего решения.»

Кому писать

Рекрутеру или непосредственному руководителю, с которым говорили. Если были оба — напишите обоим отдельно.

Создайте резюме прямо сейчас
Расскажите о себе голосом — готовое резюме через 30 секунд
Создать резюме голосом →
Похожие статьи
25 вопросов на которые нужно готовиться перед собеседованием
HR задаёт одни и те же вопросы в 90% компаний. Готовые ответы и стратегии для каждого.
12 мин
Вопросы на собеседовании Frontend-разработчика: к чему готовиться
Технические и поведенческие вопросы, которые чаще всего задают frontend-разработчикам, с разбором, что хотят услышать.
7 мин
Вопросы на собеседовании менеджера по продажам
Какие вопросы задают на интервью в продажах и как отвечать, чтобы показать реальные результаты, а не общие фразы.
6 мин