Международный рынок труда отличается от российского. Западный CV пишется по другим правилам. Разбираем ключевые отличия и показываем как написать CV который открывает двери в международные компании.
CV vs Резюме: ключевые отличия
CV (Curriculum Vitae) в западной традиции — документ обо всём академическом и профессиональном пути, может быть 2-5 страниц. Resume (американский формат) — 1-2 страницы, только самое важное. В международных компаниях в России обычно просят resume.
Что никогда не пишут в западном CV
Фото (кроме Германии и ряда стран Восточной Европы). Дата рождения, семейное положение, религия, гражданство (дискриминация по закону запрещена). «References available upon request» — устаревшая фраза. Местоимения «я» в описании опыта — используйте глаголы напрямую: «Led a team of 8...»
Сильные глаголы для CV на английском
Вместо «was responsible for» пишите: Led, Managed, Developed, Implemented, Increased, Reduced, Streamlined, Launched, Delivered, Achieved, Built, Optimized, Generated. Эти глаголы показывают активную позицию.
- Led / Managed (руководил)
- Developed / Built (разработал)
- Increased / Grew (увеличил)
- Reduced / Cut (снизил)
- Launched / Deployed (запустил)
- Delivered (обеспечил результат)
- Optimized (оптимизировал)
- Generated (сгенерировал)
Числа и метрики в CV
Западные рекрутеры обожают цифры. Сравните: «Improved sales performance» vs «Grew sales revenue by 47% YoY, from $2M to $2.94M». Второй вариант всегда выигрывает. Переведите все достижения в числа: проценты, суммы, размер команды, сроки.