«Расскажите о себе» звучит просто, но именно здесь большинство кандидатов теряют очки. Слишком длинно, слишком личное, или — наоборот — слишком скромно. Вот как это исправить.
Формула Present-Past-Future
Настоящее (кто вы сейчас) -> Прошлое (ключевой опыт, который привёл к этому) -> Будущее (почему вы здесь и что хотите дальше). Всё вместе — 90-120 секунд.
Чего не говорить
Детство, хобби, история семьи — лишнее. Рекрутеру нужна профессиональная версия вас, а не биография. Оставьте личное для финального этапа, когда вы уже нравитесь.
Примеры сильного начала
«Последние 5 лет я занимаюсь продуктовой аналитикой в финтехе, специализируюсь на конверсионных воронках. Мой последний проект увеличил активацию пользователей на 34%.»
Репетиция обязательна
Произнесите ответ вслух минимум 5 раз перед зеркалом или на запись. Читая с бумаги и говоря — разные вещи. Нужно, чтобы ответ звучал естественно, а не заученно.