По разным оценкам, от 70 до 90% резюме отсеиваются автоматическими системами до того как их увидит живой рекрутер. Причина — неправильные или отсутствующие ключевые слова. Разбираем как работает ATS-фильтрация и как оптимизировать резюме чтобы оно точно добралось до человека.
Что такое ATS и как работает фильтрация
ATS (Applicant Tracking System) — программное обеспечение для управления кандидатами. Когда вы откликаетесь на вакансию на hh.ru или через сайт компании, резюме автоматически сканируется: парсится текст, извлекаются ключевые данные (должность, навыки, опыт, образование), резюме ранжируется по релевантности. Те кто набирают высокий балл — идут дальше. Остальные в архив. Всё это без участия человека.
Статистика которая должна вас напугать
Откуда брать ключевые слова
- Скопируйте текст 5-10 вакансий которые вас интересуют
- Найдите слова которые повторяются во всех — это приоритет
- Обратите внимание на точные названия технологий и инструментов
- Посмотрите как называется должность в разных компаниях
- Изучите LinkedIn-профили людей на похожих позициях
- Используйте Wordcloud или Google Docs «подбор слов» для анализа частотности
Жёсткие ключевые слова: они должны быть точными
ATS ищет точные совпадения. Если в вакансии написано «React.js» а у вас «ReactJS» — совпадения может не быть. Если они пишут «Bitrix24» — не пишите «CRM-система». Используйте то написание которое в вакансии. Аббревиатуры: если в вакансии «Python» — пишите Python, а не «скриптовый язык». Если «ClickHouse» — именно ClickHouse.
Куда размещать ключевые слова
- Summary / О себе — самое важное место, читается первым
- Названия должностей — максимально точно соответствуйте рынку
- Раздел Навыки — перечень через запятую или список
- Описание каждого места работы — органично в тексте
- Названия проектов и технологий — конкретно и точно
- Образование и сертификаты — полные названия
Примеры ключевых слов по профессиям
Frontend-разработчик: React, Vue.js, TypeScript, Next.js, Webpack, REST API, Git, Figma, CSS-in-JS, Jest. Маркетолог: таргетированная реклама, ВКонтакте Ads, Яндекс.Директ, Google Analytics, ROI, CPL, CPC, контент-маркетинг, SEO, email-маркетинг. Бухгалтер: 1С:Бухгалтерия, налоговая отчётность, НДС, ОСНО, УСН, первичная документация, зарплатный учёт.
Что категорически нельзя делать
Белый текст на белом фоне с ключевыми словами — ATS это видит и это приведёт к немедленной блокировке. Заспамить резюме нерелевантными ключевыми словами — снижает балл релевантности. Скопировать текст вакансии целиком — алгоритмы это обнаруживают. Таблицы и текстовые боксы — большинство ATS не умеет их читать.
Как проверить своё резюме перед отправкой
- Сравните список навыков из вакансии со своим резюме
- Должность в резюме должна совпадать с должностью в вакансии
- Откройте резюме в Notepad — если текст читается, ATS тоже прочитает
- Используйте сервис Jobscan для автоматической проверки совпадений
- Попросите коллегу прочитать вакансию и найти ваши ключевые навыки в резюме
ResumeVoice и ключевые слова
При создании резюме в ResumeVoice вы можете рассказать о конкретных инструментах и технологиях — система корректно их распознаёт и размещает в нужных разделах. При загрузке вакансии в функцию «Адаптация резюме» система автоматически анализирует ключевые слова и предлагает усилить соответствующие разделы вашего резюме. Это ручной процесс который превращается в автоматический.
Итоговая стратегия оптимизации
Цель не обмануть ATS. Цель — убедиться что система правильно поняла кто вы и что умеете. Если вы подходите — ATS должен это увидеть.