Рынок труда меняется быстрее, чем когда-либо. Навыки, которые ценились пять лет назад, могут быть уже устаревшими — а новые ещё не везде известны. Разбираем что писать в раздел «Навыки» в зависимости от профессии.
Почему раздел навыков критичен
ATS-системы (автоматический отбор резюме) фильтруют кандидатов по ключевым словам. Если в вашем резюме нет слов из описания вакансии — вы не попадёте к рекрутеру вообще. По данным исследований, 75% резюме отсеиваются автоматически до того как их увидит человек.
Навыки для IT-специалистов
Python, JavaScript, TypeScript, React, Node.js, Docker, Kubernetes, CI/CD, Git, PostgreSQL, MongoDB, Redis, REST API, GraphQL, Agile/Scrum. В 2025 году добавьте: prompt engineering, работа с LLM API, AI-assisted coding.
- Python / JavaScript / TypeScript
- React / Vue / Angular
- Docker + Kubernetes
- CI/CD (GitHub Actions, Jenkins)
- PostgreSQL + Redis
- REST API / GraphQL
- Prompt Engineering
- Git / Code Review
Навыки для маркетологов
Google Analytics 4, Яндекс.Метрика, Яндекс.Директ, таргетированная реклама ВКонтакте, SEO, контент-маркетинг, email-маркетинг, A/B тестирование, работа с CRM. В тренде: AI-копирайтинг, автоматизация маркетинга, аналитика данных.
- Google Analytics 4 / Метрика
- Яндекс.Директ / VK Реклама
- SEO (Semrush, Ahrefs)
- Email-маркетинг (Unisender)
- A/B тестирование
- CRM (AmoCRM, Bitrix24)
- Контент-маркетинг
- AI-копирайтинг
Навыки для менеджеров и руководителей
Управление командой, постановка задач, бюджетирование, стратегическое планирование, переговоры, управление проектами (PMP, Agile), OKR, работа с KPI. Soft skills: системное мышление, принятие решений в условиях неопределённости.
- Управление командой 5-50 человек
- Бюджетирование и P&L
- Project Management (PMI/Agile)
- OKR / KPI
- Стратегическое планирование
- Переговоры и презентации
- Найм и развитие сотрудников
Универсальные навыки ценимые везде
Независимо от профессии работодатели в 2025 году ценят: критическое мышление, работу с данными на базовом уровне (Excel, Google Sheets), понимание AI-инструментов, управление временем, письменная коммуникация.
Как правильно перечислять навыки
Не пишите просто «Excel» — пишите «Excel (сводные таблицы, Power Query, макросы VBA)». Конкретность показывает реальный уровень. Разделяйте технические навыки и личные качества. Укажите уровень владения: базовый / опытный / продвинутый / эксперт.