«Ответственный, коммуникабельный, нацеленный на результат» — именно это написано в разделе «О себе» у 80% кандидатов. Рекрутеры просто пропускают такие тексты. Разбираем как писать иначе.
Что такое раздел «О себе»
Это профессиональное саммари из 2-4 предложений в верхней части резюме. Его цель — за 10 секунд убедить рекрутера читать дальше. Это не биография и не список личных качеств — это ваше позиционирование на рынке труда.
Формула хорошего саммари
[Кто вы] + [сколько лет опыта] + [главная специализация] + [ключевое достижение или уникальность]. Пример: «Менеджер по продажам с 6-летним опытом в B2B SaaS. Специализируюсь на enterprise-сегменте — средний чек 2,5 млн. Трижды выполнял план на 130%+.»
Примеры для разных профессий
Разработчик: «Frontend-разработчик с 4 годами опыта на React. Оптимизировал производительность трёх e-commerce проектов, снизив время загрузки с 8 до 2 сек. Пишу читаемый код и люблю code review.» Маркетолог: «Digital-маркетолог с 5-летним опытом в FMCG и ритейле. Управляла бюджетами до 10 млн/мес. Снизила CAC на 35% через сегментацию аудиторий.»
Запрещённые фразы
Удалите из раздела «О себе»: ответственный, пунктуальный, коммуникабельный (слышат все), стрессоустойчивый (зачем об этом говорить?), быстро обучаюсь (докажите проектами), нацелен на результат (как и все), в поиске интересных возможностей (это понятно из факта отклика).