Мотивационное письмо читают в среднем 90 секунд. За это время нужно зацепить рекрутера, показать что вы понимаете компанию и объяснить почему именно вы. Разбираем формулу которая работает.
Зачем вообще писать мотивационное письмо
Потому что большинство не пишет или пишет шаблонно. Сильное письмо — это способ выделиться среди одинаковых резюме. Особенно важно при смене сферы, первой работе или позиции где личность важна так же как квалификация.
Структура за 4 абзаца
1. Зацепка: почему эта компания, почему сейчас. 2. Что вы умеете и чего достигли — 2-3 конкретных факта. 3. Почему именно вы подходите этой компании и эта компания вам. 4. Призыв к действию: готовы обсудить детали.
- Абзац 1: конкретная причина выбора компании
- Абзац 2: ваши 2-3 ключевых достижения
- Абзац 3: точка пересечения ваших целей и целей компании
- Абзац 4: предложение встретиться
Как начать — не как все
Первое предложение должно дать рекрутеру причину читать второе.
Что обязательно персонализировать
- Название компании (звучит очевидно — но многие забывают)
- Конкретный продукт или проект который вас привлёк
- Имя рекрутера если оно известно
- Как ваш опыт закрывает конкретную боль из вакансии
- Почему сейчас — что изменилось что вы откликаетесь
Длина и формат
Ошибки которые убивают письмо
Копировать описание вакансии обратно. Писать о себе в третьем лице. Начинать каждое предложение с «Я». Использовать клише «командный игрок», «многозадачность», «стрессоустойчивость». Присылать файл с именем «Мотивационное письмо.docx» — назовите «Имя_Фамилия_Письмо_Компания.pdf».